Роль - руководитель проектов
Задача- Минимальными средствами решить проблему дефицита спикеров и преподавателей для VK Образование
- Оповестить 11000 сотрудников VK, что для тех из них, кто готов делиться знаниями, есть возможность делать это в наших форматах и ивентах. Составить пул кандидатов
РешениеПроект Кастинг спикеров VK Образование. Мы сделали акцент на желании участников усилить личный бренд в экспертной среде.
Это неклассический для HR-практики формат увсиления вовлеченности сотрудников - помог креативно решить и HR- и бизнес-задачи.
Результат- Анонс на всех внутренних площадках VK, 3 съемочных дня, мимнимум расходов на продакшн
- Привлекли 104 сотрудника (некоторых более, чем в 1 проект)
- Удалось продвинуть коммуникативный бренд внутри компании за счет экспертной коллаборации VK Образования с 27-ю БЮ
- За последующий год с новыми спикерами запущено 30 форматов, 100+ ивентов
- Удался тайм-спент на платформах VK и площадках VK Образования – достигнута отметка в 7,9 млн просмотров, охват на офлайн-ивентах – 15+ тыс человек
- У большого числа сотрудников появилась возможность реализовать потенциал звезды и развития личного бренда внутри компании, а не за ее пределами
- Проект "Кастинг спикеров VK" представлен на премии WOW HR